劳务派遣公司的业务范围是什么

  苏州宏迈人力资源职介有限公司致力于成为苏州本土有价值的人力资源公司、劳务派遣、产线承包企业，作为专业的苏州劳务派遣公司，我们旨在帮助客户更加善用劳务派遣，从而获得人力资源公司经营上的成功。今天给大家说一说劳务派遣公司的业务范围是什么。
  1.职工的招聘与入职
  根据客户公司需求由我们招募派遣员工或客户自行招募适合的派遣员工，终年为客户企业供应劳动人事、社会保障各项方针咨询，答复和协调处理客户提出的各种问题，及时传达方针法规和动态信息。并组织面试经过员工到市甲等医院处理入职体检。
  2.员工登记与五险一金的缴纳
  根据国家规定，为员工交纳保险及公积金，并为派遣员工处理招工选用和退工手续；
  3.薪水发放与工伤问题
  根据客户薪酬原则和按月供应的薪酬支付清单，担任承办容员工的薪酬发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹交纳的金钱。并担任向政府申报派遣员工的工伤断定、理赔事宜。
  4.方针咨询、争议处理
  为客户供应风险防备，提前防止各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时分，为客户处理各种问题。劳动法咨询及为企业供应突发事件的处理主张。 向企业供应专业的劳动法咨询事务并协作企业处理突发事件。
  苏州人事代理公司-宏迈人力资源经过不懈的努力，已经形成了流动有序、操作规范、讲究效率、诚信专业、以市场需求为导向的人力资源服务、劳务派遣体系。